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【什么樣的員工容易獲得重用和提升】
1、上進心強，努力工作，為結果工作而不是為了上班時間工作；
2、公心，不謀私利，為公司利益而工作；
3、高責任心， 交代的事情不需叮囑主動搞定；
4、能處理好與領 導關系，主動溝通，不耍小性子；
5、專業(yè)能力不是第一位，對于晉升，情商比專業(yè)更重要。
聯(lián)系人：鄭經(jīng)理
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